LEADERSHIP CHANGED
BUSINESS TRANSFORMED
BUSINESS TRANSFORMED
Transformeer de verandering tot een constante van jou, je team en organisatie. Start met de People Change Scan.
Bekijk de video
Klaar voor de verandering?
De score van de People Change Scan geeft weer hoe goed mensen klaar zijn voor verandering & hoe je dit kunt verbeteren.
Inzicht op ieder niveau
Verkrijg inzicht op het niveau van de volledige organisatie, teams of leiderschap.
Continue monitoring
Verandering is een constante. De People Change Scan gaat hiervanuit en monitort zelfs de kleinste veranderingen.
De People Change Scan
Leiderschap
De scan brengt de People Change Score, waardensystemen en het verandervermogen in kaart.
Team
De teamscan geeft inzichten om een team duurzaam naar een hoger niveau te brengen.
Organisatie
De scan is speciaal ontworpen om voor zeer grote groepen mensen de huidige en gewenste organisatiestructuur en -cultuur weer te geven.
Klant
De klantscan geeft dieper inzicht in je klantwaarde en gedrag. Zo kan je beter samenwerken en de klanttevredenheid verhogen.
Eén cijfer dat je moet weten om te veranderen en transformeren
De People Change Score
De score geeft de huidige stand van zaken tussen medewerkers en de organisatie. Dit is het verandervermogen. De individuele scanresultaten kunnen gecombineerd worden tot een teamprofiel.
De scores van alle medewerkers bij elkaar vormen de organisatiescan.
Uniek is de mogelijkheid tot een klantenscan. De scores van alle klanten vormen de klantenscan.
Welke veranderstijlen gebruik je?
Er zijn drie soorten veranderstijlen die voorkomen. Met de scan brengen we in kaart welke stijlen er zijn bij een individu, team en organisatie.
Geleidelijk
Verbetering van de bestaande situatie.
Transitie
Vervangen van een huidige manier van werken door iets nieuws.
Transformatie
Verandering naar een vooral onbekende creatie via een chaotische periode en een dieptepunt.
Wil je de scan eens uitproberen?
Ervaar hoe makkelijk de scan werkt door de demoversie in te vullen. Het invullen kost slechts twintig minuten van je tijd. Het inzicht is eindeloos.
Vraag de People Change Scan aan
Wat wil je gaan ontwikkelen?
Uitgelichte klantcase
Interview met Petra de Ruiter, COO van Transavia
Interview met Petra de Ruiter, COO van Transavia, over haar ervaringen met de People Change Scan. Ze geeft een goed beeld van hoe die inzichten de samenwerking bij Transavia fit for the future maken.
Bekijk het interview
Lees verder | Bekijk alle cases
Deze sectorleiders realiseren zelf transformaties met de People Change Scan
Nu werken met People Change?
People Change Scan
Begin vandaag nog met de scan. Ontdek hoe goed je klaar bent voor verandering en verkijg inzicht op het niveau van organisatie, team en leiderschap.
Alles over de Academy
Leer zelfstandig met de People Change Scan te werken. Word nu practitioner en start je transformatie.
Gratis e-boek
Download nu het gratis e-boek ‘De vijf geheimen van succesvolle verandering’