Ontwikkeling: kies jij voor inhoud of vulling?

Ontwikkeling: kies jij voor inhoud of vulling?   Veranderen kan op honderden manieren. Wanneer een organisatie verandert, wordt vaak gekeken op welke manier de mensen moeten mee veranderen. Dit houdt doorgaans op nadat bepaalde verdiepende cursussen en eventuele managementtrainingen zijn aangeboden. Dit kan heel nuttig zijn maar gelukkig zie je steeds vaker dat organisaties ook…

‘Agile’ Leiderschap: Feit of Fabel?

‘Agile’ Leiderschap: Feit of Fabel?   De wereld verbeteren, dat is de missie van het World Economic Forum (WEF).  ‘Committed to improving the state of the World’. Het jaarlijkse wereldleiderschapsfeestje  vond van 23 tot 26 januari 2016 plaats in Davos. 2500 leiders, wetenschappers, kunstenaars, politici en jonge leiders kwamen daar bij elkaar om te praten…

Hogere verkoop begint bij tevreden werknemers

Hogere verkoop begint bij tevreden werknemers   Hoe houdt jouw organisatie de verkopers gemotiveerd? Door veel vrijheid te geven en een onderlinge goede samenwerking of door hoge verkoop resultaten te eisen en de interne concurrentie zo groot mogelijk te maken? Wat zorgt voor hogere verkoop? Passie bij medewerkers vertaalt zich in tevreden klanten. Iemand die…

Crisis in NL voetbal: hoe gaan we weer winnen?

Crisis in NL voetbal: hoe gaan we weer winnen?   Nederland heeft het volgende EK niet gehaald. Waar we het afgelopen WK zo succesvol waren ging het nu compleet mis. Hadden we dit kunnen voorzien? Hoe moeten we veranderen om weer te winnen?       Veranderen in de voetbalwereld is moeilijk. Veranderd wordt er…