TopCoach kiest voor People Change scan
Nederlands meest succesvolle hockeycoach, Michel van den Heuvel, blijft de People Change Scan inzetten om Bloemendaal hockey team te verbeteren.
Als hockeycoach heeft Michel van den Heuvel zes landstitels op zijn naam staan. Sinds enkele jaren gebruikt hij de People Change Scan bij de coaching van zijn teams. Onder andere bij Oranje Zwart en nu bij Bloemendaal. Hij vertelt waarom hij de People Change Scan nog steeds intensief gebruikt:
“Ik gebruik de People Change Scan omdat ik echt geloof in de kracht van verbinding, voor mij is dit een groot goed. Ik denk dat de ploegen waar ik mee werk het meest succesvol zijn als ze niet alleen fysiek maar ook mentaal op elkaar zijn ingespeeld. De People Change Scan geeft mij extra inzicht om beter te kunnen communiceren met de mensen en de verbinding te maken.”
“Ik gebruik de People Change Scan om de ploeg te meten. Vervolgens bespreek ik deze met de consultants van People Change om een beter inzicht te krijgen in de spelersgroep. Ik merk dat er heel veel gebeurt dankzij deze kennis.
Spelers krijgen beter inzicht in zichzelf, ik kan direct de relaties leggen tussen wedstrijdgedrag en de persoonlijkheid. En op basis daarvan kan ik weer mijn trainingsthema’s bepalen en ook bespreken hoe we als groep willen acteren onder druk.”
“Het verhoogt de teameffectiviteit omdat we sneller herkennen waar we zitten. We kunnen sneller reageren op probleemsituaties onder druk en zijn daardoor hopelijk ook effectiever als het echt belangrijk gaat worden, in de finales. Het mooie is dat we continu progressie kunnen meten. Dus op het moment dat we (hopelijk) een goede stap gemaakt hebben, kunnen we dat meten en kijken hoe we nog verder komen.
Omdat het vormen van een team een dynamisch proces is, zal ik het continu bij nieuwe groepen inzetten maar ook om steeds de volgende stap te realiseren. En van daaruit weer door te kunnen gaan.“
