People Change Academy

Verdiep je verandervaardigheden

De People Change Academy is het kenniscentrum waar wij onze wetenschappelijke kennis en jarenlange praktijkervaring delen met onze klanten: RvB leden, directeuren, leidinggevenden, verandermanagers, professionals en onze zakelijke partners.

People Change leidt mensen op, zodat zij zelf scans kunnen afnemen, toelichten en effectief gebruiken. Na deze opleiding word je People Change Coach of Consultant en krijg je beschikking over al ons materiaal in onze digitale Academy. Wij komen regelmatig bij elkaar om kennis te ontvangen en te delen.

Voor leidinggevenden

De People Change Academy leergangen zijn bedoeld voor leidinggevenden, zoals managers en directieleden. In de leergangen leer je het gedachtengoed van de People Change scan en aanpak toepassen op je eigen medewerkers.

Om gecertificeerd door People Change te worden is het noodzakelijk dat je de achtergrond en theorieën van de scan en aanpak onder de knie hebt. Je wordt getraind in het analyseren van de uitkomsten van de scan en het coachen van medewerkers met behulp van de scan. Na de training word je gecertificeerd en kun je de scan bij jouw eigen organisatie gebruiken.

Voor Trainers, Coaches en Consultants

Als People Change Coach of Consultant kun je de People Change scan en methodiek gebruiken bij jouw opdrachtgevers en in je eigen praktijk. In de Academy leergangen leer je de achtergrond en de theorie van de People Change scan beheersen en toepassen in individuele coaching situaties.

People Change Coaches en Consultants krijgen na de training een certificaat en toegang tot de People Change online Academy met de Transformatie Toolkit.

People Change Academy Modules

People Change Leiderschap Persoonlijk

In het People Change Persoonlijk Leiderschap programma leer je de People Change scan en methodiek te gebruiken om inzicht in je eigen leiderschap te krijgen en het beste uit jezelf te halen. In vier trainingsdagen leer je:

  • De wetenschappelijke theorie en modellen van de scan
  • De koppeling maken tussen theorie en praktijk
  • De scan resultaten van jezelf te begrijpen en toe te passen
  • Met behulp van de 9 inzichten van de scan een persoonlijk verbeter plan te maken
  • Alle 6 de leiderschapsstijlen en Mindsets herkennen en toepassen

Deze in-company opleiding wordt vaak gebruikt als onderdeel van een leiderschapsprogramma of bij het uitrollen van een organisatie-ontwikkelingsprogramma.

“De training koppelde écht theorie aan praktijk. Ik heb veel geleerd over deze nieuwe tool om anderen binnen de organisatie te helpen om te komen tot zelfinzicht en ontwikkelpunten.”
André Moquette – Transavia

People Change Leiderschap Team

In het People Change Team Leiderschap programma leer je de People Change Scan en methodiek gebruiken bij teams en afdelingen in jouw organisatie (maximaal 15 personen). De module bestaat uit vier trainingsdagen.

Je leert onder andere:

  • De wetenschappelijke theorie en modellen van de scan voor teams
  • De koppeling maken tussen theorie en praktijk
  • De scanresultaten op teamniveau interpreteren en uitleggen
  • Teambegeleiding geven met behulp van de scanresultaten

People Change Team Leiders krijgen na de training een certificaat en mogen teamscans uitzetten en ze krijgen toegang tot de People Change Leiderschap Team Toolkit.

People Change Leiderschap Organisatie

In het People Change Organisatie Leiderschap programma leer je de People Change Scan strategisch gebruiken om jouw organisatie te ontwikkelen, veranderen en transformeren. De module bestaat uit vier trainingsdagen.

Je leert onder andere:

  • Dieper ingaan op de wetenschappelijke theorie en modellen van de scan in relatie tot organisaties en hun complexiteit
  • De koppeling maken tussen theorie en praktijk
  • De scanresultaten op organisatieniveau interpreteren, uitleggen en presenteren
  • Een groepssessie te voeren met behulp van de scanresultaten
  • Zelf een team- of organisatiescan uitzetten
  • Rapporten en presentaties verkrijgen via de People Change scanapplicatie

People Change Leiderschap Organisatie krijgen na de training een certificaat en toegang tot de People Change Organisatie Leiderschap Toolkit.

People Change Leiderschap Transformatie

Als leider en veranderaar ben je nooit uitgeleerd. In dit verdiepingsjaar leer je stap voor stap strategisch leiding te geven aan verandering. Voor deze aanvullende en verdiepende training is het belangrijk dat deelnemers ervaring hebben opgedaan met de People Change scan in organisatieverandertrajecten en dat ze hun eigen cases inbrengen. De training behelst:

  • Zes dagen verdeeld over een aantal maanden op een luxe locatie in Utrecht
  • Dieper ingaan op toepassing van de People Change scan in complexe verandertrajecten
  • De verschillende strategische verbeterprogramma’s van People Change leren toepassen
  • Verdieping met de Call Center Case door dr. Rogier Offerhaus
  • Bespreken cases van deelnemers
  • Reflectie op eigen veranderingen en verandervermogen
  • Verandervaardigheden verdiepen
  • Trainingsmateriaal en Lunches
  • Boeken dr. Rogier Offerhaus

BewarenBewaren